Circolare Settimanale dello Studio n. 9 -07.03.2025
INDICE
LA SETTIMANA IN BREVE
LE SCHEDE INFORMATIVE
TASSA ANNUALE VIDIMAZIONE LIBRI SOCIALI 2025 ENTRO IL 17 MARZO
Entro il 17.03.2025 le società di capitali devono effettuare il versamento della tassa annuale di concessione governativa per la vidimazione dei libri sociali per l’anno 2025. In questa scheda riepiloghiamo la disciplina.
SALDO IVA 2024 ENTRO IL 17 MARZO 2025
Entro il 17.03.2025 dovrà essere effettuato il versamento del saldo IVA relativo all’anno 2024 che risulta dalla relativa dichiarazione. Si ricorda che il versamento, che può essere eseguito in un’unica soluzione oppure a rate. La scadenza di pagamento può essere differita ai termini previsti per il pagamento del saldo delle imposte dirette, usufruendo anche dell'ulteriore differimento di 30 giorni.
RIMBORSI AI DIPENDENTI: COSA CAMBIA NEL 2025?
Il trattamento in busta paga delle trasferte ha conosciuto una serie di novità normative. Oltre alla retribuzione che spetta per i periodi di lavoro svolti nella sede abituale, il lavoratore in trasferta ha diritto a somme aggiuntive, pari ai costi sostenuti nel corso della trasferta stessa (rimborsi) e / o rappresentati da indennità forfettarie degli oneri di viaggio, trasporto, vitto e alloggio. I risvolti fiscali e contributivi tanto dei rimborsi quanto delle indennità sono diversi a seconda delle casistiche.
AGGIORNAMENTO CONTINUO: IL SAPERE PER FARE
MISURA E MODALITA' DI ACCESSO AI CREDITI "INDUSTRIA 4.0" NEL 2025
Dal 2025 i crediti d’imposta per gli investimenti in beni 4.0 hanno subito una stretta, operata dalla “Legge di Bilancio 2025”: per gli investimenti in beni materiali sarà necessaria una prenotazione delle risorse, su base nazionale, mentre è stata abrogata la misura per i beni immateriali. Nella rubrica “Sapere per fare” analizziamo la novità.
.PRASSI DELLA SETTIMANA
PROVVEDIMENTI, RISOLUZIONI, CIRCOLARI E RISPOSTE DELL'AGENZIA DELLE ENTRATE
SCADENZARIO DAL 07.03.2025 AL 21.03.2025
Accesso negato - Per scaricare la Circolare accedi sul sito
